La dynamique d’une start-up dans une entreprise centenaire

 

En 1933, Pierre et André Chaufour reprennent les rênes de l’entreprise Dumez créée par Alexandre Dumez en 1890, ils bâtissent ensemble une stratégie de développement originale qui diffère de la plupart de celle des autres firmes françaises de la construction. Au-delà d’un management spécifique des équipes, ils ont insufflé une âme à l’entreprise qui a donné naissance à ce que l’on qualifie toujours aujourd’hui « d’esprit Dumez ».

Les frères Chaufour ont développé et internationalisé l’entreprise par des grands travaux de génie civil dans lesquels elle se distinguait par ses modèles de bases-vie les mieux équipées au monde.

Véritable lieux de sociabilisation, ces bases-vie ont participé au prestige de Dumez en tant que modèle d’organisation sociale et ont contribué à la forte motivation et à la solidarité des équipes, où est né « l’esprit Dumez » qui perdure toujours : 

• L’humain au cœur de l’entreprise
• Une expertise unique 
• La curiosité et la veille permanente

 

Aujourd’hui, Dumez Île-de-France est une filiale de VINCI Construction, intégrée au pôle d’expertises en réhabilitation Île-de-France. 

 

Rassemblées autour de l’esprit du challenge collectif, les équipes de Dumez Île-de-France sont dynamiques, enthousiastes et bénéficient de l’héritage des savoir-faire traditionnels d’une entreprise centenaire. 

 

Particulièrement formés à la gestion des aléas en environnement urbain contraint, nous garantissons la création de valeur par notre expertise métier et notre capacité de réaction.

 

Face aux changements profonds du secteur tertiaire, nous participons à l’adaptation des architectures patrimoniales aux nouveaux usages du travail et aux nouveaux standards de qualité de vie.

 

Grâce à l’appui de notre département d’ingénierie et d’innovation technique intégré, composé de 160 ingénieurs répartis en 12 pôles de spécialités, Dumez Île-de-France répond à l’intégralité des enjeux opérationnels rencontrés sur un chantier de réhabilitation. 

 

Chez Dumez Île-de-France, chaque collaborateur cultive une culture d’entrepreneur et œuvre avec agilité, polycompétence et exigence pour la réalisation de chaque projet. 

 

AGILITÉ

Les équipes Dumez Île-de-France sont autonomes et ont déjà fait face à une multiplicité de situations, ce qui les rend capables de réagir rapidement, de prendre des décisions pour gérer les imprévus et mettre tout en œuvre pour ne pas affecter la continuité du chantier. 

 

POLYCOMPÉTENCE

Chaque profil est spécialisé dans son métier mais est aussi capable d’assumer d’autres charges pour assurer la fluidité des chantiers. 

Cette vision 360° du chantier permet également une plus grande motivation et des communications fluidifiées. 

 

EXIGENCE

La culture de Dumez Île-de-France, c’est aussi la volonté de donner le meilleur de soi-même et de conduire le projet à sa réussite en affrontant chaque nouveau défi avec détermination. 

Cette valeur cardinale garantit au client l’aboutissement optimal du projet.