Diversité

La Fondation VINCI pour la Cité

Dumez Île-de-France s’engage aux côtés des autres entreprises du groupe VINCI en faveur de l’insertion sociale et professionnelle par le biais de la Fondation VINCI pour la Cité.

La Fondation soutient des associations d’intérêt général, dans le secteur de l’insertion sociale et professionnelle : accès à l’emploi, à un logement, aide à la mobilité et aux actions dans les quartiers prioritaires. Tous les projets qu’elle finance sont parrainés par des salariés VINCI qui s’impliquent dans des actions de solidarité.

Chaque année ce sont 230 projets en France et à l’international qui sont soutenus et portés par les collaborateurs du Groupe, 3,3 M€ de dotation et 2 à 4 opérations territoriales menées.
Depuis sa création en 2002, 2 200 projets ont été menés par un ensemble de 3 300 salariés.

ViE, de l'insertion à l'emploi

ViE (VINCI insertion Emploi)  accompagne les filiales de VINCI et les aide à répondre à leurs contraintes et obligations sociales dans le domaine de l’insertion, du handicap et de l’achat solidaire, au service de l’emploi dans les territoires. Interlocuteur privilégié des pouvoirs publics, des collectivités territoriales et des opérateurs privés, ViE fait office de passerelle entre VINCI et le monde de l’économie sociale et solidaire : un modèle unique en France.

Trajeo'h, au service de la politique handicap du Groupe

Trajeo’h conseille les entreprises françaises de VINCI sur leur politique en faveur du handicap et les accompagne dans leurs démarches de maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation d’inaptitude ou en risque de le devenir et dans leurs actions de recrutement de travailleurs handicapés.

 

En 2020
4 119 collaborateurs en situation de handicap employés par VINCI
7 millions d’euros d’activité confiés en Europe à des entreprises du secteur adapté ou protégé
Lancement de la plateforme VINCI Academy : un parcours qui permet aux collaborateurs l’employabilité durable des personnes en situation de handicap.