Nos collaborateurs sont au cœur de notre projet d’entreprise. Nous prenons soin de les accompagner tout au long de leur parcours professionnel, de valoriser leurs compétences et de favoriser la transversalité des métiers afin de les faire évoluer.

 

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Dumez Île-de-France, à la recherche de talents

Nous sommes sans cesse à la recherche de collaborateurs, des femmes et des hommes de différents horizons, aux compétences multiples. Nous avons bâti depuis de nombreuses années des partenariats solides avec des écoles, nous permettant ainsi d’identifier les talents en amont et de leur proposer un parcours professionnel motivant.

Nous avons une forte politique d’apprentissage et de transmission des compétences et des savoirs nous permettant de préparer la relève et de ne pas laisser se perdre notre expertise. Notre objectif est de favoriser l’employabilité durable des jeunes générations.

Accompagner nos collaborateurs

Notre politique individualisée de développement des compétences s’inscrit dans la démarche de progrès social de notre entreprise. Parce que chaque collaborateur est unique, du compagnon au directeur délégué, nous élaborons ensemble son parcours professionnel et accompagnons chacun afin qu’il se réalise au sein de notre entité. Nous sommes persuadés que la dynamique d’équipe passe par la valorisation des compétences individuelles et de l’expérience acquise. Nous avons à cœur de faire grandir nos équipes en leur offrant la possibilité d’évoluer vers d’autres fonctions. Les opportunités d’évolution de carrière sont multiples, que ce soit pour rejoindre un pôle d’expertise ou bénéficier de passerelles vers de nouveaux métiers.

Plan de formation personnalisé, briefing managérial, écoute, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos talents s’épanouisse, tant professionnellement qu’humainement.

Favoriser la mixité et la diversité dans nos recrutements

Nous combattons toute forme de discrimination, à l’embauche, dans les relations de travail et dans les évolutions de carrière de nos collaborateurs. Nous formons nos managers à cette exigence et nous la transmettons à nos fournisseurs, nos sous-traitants et nos partenaires.                                                                    

Compagnons entrepreneurs

À la fois compagnons et entrepreneurs dans l’âme, nos maîtres bâtisseurs contribuent à faire vivre l’Esprit Dumez et à le ré-actualiser pour qu’il continue à insuffler la dynamique de l’entreprise.